职位描述

1 人力资源方面： 1.1负责起草公司年度培训计划、实施、考核并做好相关的培训记录； ??????????????????????????????????? 1.2负责公司绩效管理，根据公司考核目标制定各部门绩效考核管理办法、组织实施并进行监督考核； ????????????????????????????????????????????????????? 1.3负责公司考勤核对、统计、上报，门禁的管理及人员的招聘管理：人员招聘、入职手续办理、岗前培训、试用期跟进、劳动合同的签订及离职手续的办理等其他事宜；???????????????? 1.4处理员工劳动关系，组织企业内部团建活动等； 1.5完成领导临时交办的其他工作。 2 行政方面： ???????????????????????????????????????? 2.1负责办公室日常文件的流转、日常接待、内外部文件收发、办公用品的申购、发放等日常其他事宜； ?????????????????????????????????????????? 2.2负责公司日常档案的整理、收集、分类、归档； ?????????????????????????????????????????????????????????? 2.3协助后勤主管对宿舍、厂区环境卫生及安全进行监督检查。 2.4协助部门经理完成办公室日常其他事务的管理。

联系方式

工作地址：杨凌示范区城南路南侧